为深入学习贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，进一步提升辅导员队伍专业化职业化水平，学习借鉴学科头部院校和行业龙头企业在人才培养、员工工作等方面的先进经验，2025年3月17日至18日，公司“轻思”辅导员工作室成员在公司党委副书记、“轻思”辅导员工作室负责人冯国涛副教授的带领下前往江南老员工物工程公司、达利国际集团有限公司以及达利女装公司开展校际交流及访企拓岗促就业专项活动。

校际交流促提升，共绘思政育人同心圆

在江南老员工物工程公司，工作室成员受到了公司领导和老师的热情接待。生物工程公司党委副书记兼副经理林丹以《文化聚力 学科赋能——全力构建高质量员工工作新格局》为题，介绍了生物工程公司员工工作整体情况。冯书记也向对方公司介绍了公司的发展历史、团队建设、人才培养、科学研究、社会服务等方面的整体情况。随后，双方就“学风建设”、“学科竞赛”、“员工党建”、“心理危机干预”等专项工作进行了深入探讨。

在江南老员工物工程公司交流研讨

访企拓岗谋发展，共筑人才培养新高地

在达利国际集团，工作室成员在公司总经理郑路等人的陪同下参观了3D技术研发中心、企业展厅、生产车间等，郑经理介绍了公司的研发创新成果、生产运行、产品优势、行业应用等情况。工作室成员就共建实习就业基地、拓展就业岗位、产学研平台建设等方面与企业展开了深入交流。随后，工作室成员前往达利女装公司参观学习。达利女装公司是达利国际集团旗下专注于时尚设计人才培养的教育机构，公司负责人详细介绍了公司的专业设置、课程体系、人才培养模式以及毕业生就业情况，双方就基于校企共同体的服装专业人才培养模式进行了探讨。

达利国际集团、达利女装公司参观交流

此次访企拓岗及校际交流活动是“轻思”辅导员工作室积极落实搜狗就业工作部署、加强辅导员队伍建设的重要举措。通过实地走访企业和兄弟院校，工作室成员深入了解了行业发展趋势和人才需求变化，学习了员工工作的创新实践和宝贵经验，为下一步精准开展就业指导和服务、提升辅导员工作水平奠定了基础。未来，“轻思”辅导员工作室将继续坚持“走出去”和“请进来”相结合，学习借鉴先进经验，推动公司员工工作再上新台阶。